Actualités, bonnes pratiques, conseils…nous aimons partager avec vous nos réflexions et connaissances autour des sujets qui comptent dans le monde de l’entreprise.
Dans cet article, on vous explique comment se passe l'onboarding chez 6TM. Bonne lecture !
Chez 6TM, nous recherchons de nouveaux talents prêts à rejoindre nos équipes et se lancer dans de nouveaux défis auprès de nos clients.Â
Le “Waouh Time“ chez 6TM est un événement annuel qui se déroule sur trois jours, dédié à la réflexion créative et à la collaboration.
Aujourd’hui, changer de job après moins de 5 ans d’ancienneté devient une norme. Et pourtant, face à ces bouleversements sociétaux, il est encore possible de se sentir bien dans son entreprise passé ce délai.
Un “salarié boomerang“ quitte son entreprise pour finalement y revenir...le réintégrer peut être une grande richesse !
Comment attirer les candidats et valoriser son entreprise dans un contexte qui n'encourage pas les candidats à postuler.
