Faire de 6TM une entreprise meilleure pour le monde
Un engagement durable
Dans un secteur dynamique et en constante évolution, 6TM s’engage à opérer de manière éthique et durable. Notre démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) traduit notre volonté de contribuer positivement à la société tout en innovant de manière responsable.
Pour nous, la RSE englobe des pratiques variées, allant de la gestion éthique des ressources humaines et des opérations à notre engagement environnemental, en passant par le soutien actif aux communautés locales.
En anticipant et en gérant les risques éthiques, sociaux et environnementaux liés à nos activités numériques, nous faisons de la RSE un levier stratégique pour une innovation et une compétitivité durable. Chez 6TM, nous croyons que le progrès technologique doit être réalisé de manière responsable et bénéfique pour la société dans son ensemble.
Un projet sociétal, trois objectifs
Chez 6TM, nos trois enjeux principaux sont l’inclusion, l’engagement sociétal et l’environnement. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes, en luttant contre les discriminations et en rendant le numérique accessible à tous. Notre engagement sociétal se manifeste par le soutien aux initiatives locales et solidaires, ainsi que par la promotion du bénévolat et de l’engagement associatif de nos collaborateurs. Enfin, nous nous efforçons de réduire notre impact environnemental en diminuant notre empreinte carbone de 40% d’ici 2030, en privilégiant des solutions numériques éco-responsables et en sensibilisant nos clients à leur impact environnemental.
Notre engagement environnemental
Chez 6TM, nous sommes engagés à minimiser notre empreinte écologique et à promouvoir la durabilité environnementale. Nous nous concentrons sur la réduction de notre empreinte carbone en optimisant l’efficacité énergétique, en encourageant l’utilisation de moyens de transport moins polluants, et en adoptant des solutions d’énergie renouvelable.
Nous pratiquons une gestion éco-responsable des ressources en mettant en place des programmes de recyclage et en réduisant la consommation de papier.
Enfin, l’innovation et les technologies vertes sont au cœur de notre démarche, avec un focus sur les solutions permettant de réduire notre impact environnemental. Cet engagement reflète notre responsabilité d’entreprise et notre détermination à lutter contre le changement climatique.
Notre engagement social
Chez 6TM, nous promouvons un environnement de travail inclusif et équitable grâce à nos chartes de l’inclusion, de la parentalité et du télétravail.
Nous soutenons activement les initiatives locales, parrainant des événements communautaires et collaborant avec des organisations locales. Nous encourageons le volontariat des employés en offrant des opportunités d’engagement pendant les heures de travail.
En tant qu’acteur économique local, nous favorisons l’achat local, soutenons les petites entreprises, et offrons des stages et formations aux étudiants locaux.
Notre engagement social est essentiel pour un impact durable et bénéfique pour nos collaborateurs et la communauté.
Notre engagement pour une innovation responsable
Chez 6TM, l’innovation responsable est au cœur de notre stratégie, intégrant des considérations éthiques, sociales et environnementales. Nous établissons des lignes directrices éthiques pour le développement, en prenant en compte les impacts sociaux et environnementaux dès la conception. Nos solutions visent à réduire l’empreinte écologique et à améliorer l’efficacité énergétique. Nous favorisons des équipes diversifiées et inclusives, assurant que nos produits soient accessibles à tous. Ainsi, notre croissance technologique se réalise de manière éthique, inclusive et durable, bénéfique pour notre entreprise et la société.
Place à l’action
Les questions sociétales et environnementales méritent plus que des bonnes intentions. Si le sujet est vaste et nécessite d’avancer par petits pas, 6TM aborde son projet d’entreprise responsable sous l’angle du pragmatisme.
Convaincus que l’impulsion doit venir des femmes et des hommes qui donnent vie à l’entreprise, nous avons créé un groupe de travail sociétal composé exclusivement de collaborateurs volontaires. La mission de ce cercle coopératif ? Mesurer notre impact, recueillir les idées de chacun, mais surtout remettre en cause nos schémas de pensée et nos modes de fonctionnement pour nous permettre de jouer pleinement notre rôle d’entreprise citoyenne.
